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之所以推行高薪酬，目的还是为了吸引人才、留住人才。任正非一句关于人才的言论曾广为流传：“华为人都不是人才，钱给多了，不是人才也变成了人才。”与此同时，华为也开始频繁地发出高薪招募人才。今年6月曝光的一份华为内部文件显示，任正非计划在今年从全世界招进20-30名天才少年，明年则计划再招200-300名。一个月后，华为内部邮件披露了针对今年招进8名“天才”的年薪方案，其中年薪最低的为89.6万元，最高为201万元。
“许多人来来去去，相聚又别离。”好妹妹乐队这句歌词，唱给千千万万北漂，同样写给北上的创业公司。新媒体村闷声发大财，田间地头生产10w+，却终究容不下一个梦。即便是迁回青岛的H，采访尾声也轻轻说了句，“如果公司运转良好，还是愿意把公司放在北京”。
美东时间11月7日11：57（北京时间11月8日00：57），道指涨223.33点，或0.81%，报27715.89点；标普500指数涨15.34点，或0.50%，报3092.12点；纳指涨55.74点，或0.66%，报8466.37点。周四早间，道指最高上涨至27761.02点，标普500指数上涨至3097.15点，纳指上涨至8480.46点，均创盘中历史新高。
进入2019年以来，阿富汗安全形势不断恶化，造成重大伤亡的恐怖袭击频发。联合国数据显示，2019年上半年共有3812名阿富汗平民在各类冲突中伤亡，其中1366人死亡、2446人受伤。虽然这一伤亡数字与2018年同期相比有所下降，但今年第二季度的平民伤亡数字比第一季度增加了27%。
精镍方面，上周进口窗口打开后，由于沪伦比值持续走高，进口盈利目前已扩大至2000元/吨附近，有俄镍进口到港入库。6月17日LME库存大幅增加4026吨至16.7万吨，在一定程度上打击“低库存支撑镍价”的多头操作逻辑。6月18日国内电解镍总库存5.8万吨，环比上周五增加3200吨，其中镍板现货库存增加1900吨至2.1万吨，镍豆现货库存增加1800吨至3300吨，上期所镍仓单1.57万吨维持不变。
这位监管人士以深市某上市公司被强制复牌过程为例，说明监管机构对停复牌制度严格执行的态度。该公司自2018年8月起因重大资产重组事项发起停牌，在此后三个月时间里，深交所持续关注公司重组事宜，陆续发出关注函及监管函，督促上市公司复牌。但公司负责人始终抱有侥幸心理，拖延复牌至最后，公司被实施强制复牌措施。
